Työntekijän perehdytys epäonnistui – mistä ongelma voi johtua?
Uusi työntekijä ei pääse kunnolla vauhtiin ja samoja asioita joudutaan neuvomaan uudelleen. Onko kyse työntekijän osaamisesta vai siitä, ettei perehdytykselle ja perehdyttäjälle ole annettu riittäviä edellytyksiä onnistua?



