Palvelut

Henkilöstön kehittäminen – tiedosta käytännön muutoksiin

Autan tunnistamaan henkilöstön ja työarjen tärkeimmät kehittämiskohteet ja viemään havainnot käytännön toimenpiteiksi. Näin kehittäminen ei jää kyselyihin tai keskusteluihin, vaan johtaa muutoksiin, jotka tukevat henkilöstöä ja liiketoimintaa.

Henkilöstön kehittäminen

Tunnistatteko nämä tilanteet?

Arki kaipaa selkeyttä, kun…

01

Henkilöstökysely tehtiin, mutta mikään ei muuttunut

02

Kehityskeskusteluja käydään, mutta ne eivät johda mihinkään

03

Henkilöstön palautetta saadaan, mutta siihen on vaikea tarttua

04

Osaamisen kehittäminen ei vastaa yrityksen tarpeita

Mitä yhteistyö voi sisältää?

Tuki mitoitetaan tarpeenne mukaan

01

Henkilöstökyselyt

Suunnittelen ja toteutan kyselyn, jolla selvitetään henkilöstön kokemuksia ja tärkeimmät kehittämiskohteet.

02

Kehityskeskustelujen kehittäminen

Uudistetaan keskustelurunko, kysymykset ja seuranta niin, että keskusteluista syntyy myös konkreettisia toimenpiteitä.

03

Koulutukset ja valmennukset

Rakennan koulutuksen yrityksen tarpeeseen ja vien aiheen käytännön tilanteisiin ja työarkeen.

04

Kehittämistyöpajat

Työstetään henkilöstön tai esihenkilöiden kanssa valittuja kehittämiskohteita ja sovitaan käytännön ratkaisuista.

05

Osaamisen kehittäminen

Tunnistetaan, mitä osaamista yrityksessä tarvitaan ja missä henkilöstön osaamista kannattaa vahvistaa.

06

Toimenpiteet ja seuranta

Muutetaan havainnot konkreettisiksi toimenpiteiksi, sovitaan vastuut ja seurataan etenemistä.

Mitä hyötyä tästä on?

Tiedosta syntyy tekoja ja muutoksia

  • Henkilöstö tulee aidosti kuulluksi
  • Oikeat kehittämiskohteet tunnistetaan
  • Osaamista kehitetään yrityksen tarpeiden mukaan
  • Kehittäminen tukee liiketoiminnan tavoitteita
  • Sovitut muutokset viedään käytäntöön

Kokemus yhteistyöstä

“Jenni osaa yhdistää liiketoiminnan tarpeet ja ihmislähtöisen ajattelun. Hän on helposti lähestyttävä ja luo ympärilleen luottamusta.”

Riitta Isola
Myynnin ammattilainen · yhteistyö Neco Elements Oy:ssä

Etkö ole varma, mistä kannattaa aloittaa?

Käydään yhdessä läpi yrityksesi tilanne ja mietitään, missä voisin olla avuksi.